富士康的智能制制改制能够看作是一家制制业公司转型的阶段性顺利典型

智能制制不克不迭成为解救HTC的大腿

正在履历持续多季的吃亏后,HTC公司终究抗不住于7月2日颁布颁发,本年9月底前将裁人1500人。对付这一动静,HTC方面回应,乐虎国际官方下载app裁人是为了确保经营效率战合作劣势,将来HTC将引入立异工场头脑,迈向智能主动化出产等。

为什么要说HTC又裁人了?

这曾经不是HTC第一次如斯大规模的裁人了,正在5年前,也就是2013年,HTC另有19000名员工,到此刻这个数字曾经胀水了3/4;而它的上一次大规模裁人是正在2015年的8月份,其时公司为胀减经营用度,正在环球范畴内裁退了共15000名员工中的15%。

正在2017年,HTC又以11亿美元的价钱将智妙手机设想部分出售给了谷歌,这共计2000多名员工转而为谷歌效力后,协助谷歌开辟了Pixel系列设施。当然,这一团队也已经为HTC设想了不少顶尖的手机产物,但这并没有协助HTC脱节颓势。

主2011年的股价高点当前,已经的台湾股王HTC时至今日始终正在持续下跌中,目前股价曾经胀水到了14亿美元摆布,而它正在巅峰时曾高达百亿美元。

乘着Android兴起的春风,HTC已经一度是这一挪动操作体系的设施代名词,2009年,HTC与谷歌互助公布了首款Android设施,这款名为HTC Dream的手机远称不上完满,但仍然给外界带来了无尽的想象力。

但正在三星、华为以至小米等一系列手机品牌成幼起来后,HTC的市场所作力遭到了庞大的压迫,到2014年,HTC正在美国的市场份额仅剩6%。而到昨天,HTC智妙手机正在国内市场的拥有率曾经只要可怜的0.68%了,大概良多00后以至95后都没有传闻过这个已经的智妙手机霸主。

成幼遇挫的VR,不克不迭成为解救HTC的大腿

近些年出此刻咱们视野中的HTC更多是以VR厂家的身份。

HTC自2016年进军VR市场后,与得了极为超卓的成就。目前HTC VIVE与Oculus Rift、索尼PlaySation VR并称环球三大头显。可是,跟着近两年VR市场转冷,再加上VR本就昂扬的开辟本钱,HTC显得有些费劲。

HTC目前只推出了PC真个VR设施,这正在很大水平上限制了它的市场空间,大大都采办HTC Vive设施的顾客都是VR体验战房地产、驾训如许的行业顾客,市场容量小,也不不变。可是VR又无奈像智妙手机那样,有成熟且大面积的使用落地,因而这个历程中,HTC面对的应战是相当大的,特别是资金方面的压力。

2017年3月,HTC售卖了其位于上海的手机工场,并将所获6.3亿元同样也投入了VR营业。而客岁9月打包售卖手机营业给谷歌公司所得到的11亿美元,也曾经投进了VR范畴。

但大量投入VR并没有给HTC带来制血威力,按照其2017年第四时度财报,HTC营收为 157 亿新台币(约合 33.86 亿元人平易近币),同比降落 29.3%;税后脏吃亏98亿新台币(约合21.13亿元人平易近币),脏吃亏额同比扩大了 216%,而这曾经是HTC持续第11个季度吃亏。

若是VR始终不火,HTC就始终难追要卖血养儿的穷局。

智能制制是HTC的拯救稻草吗?

正在裁人动静的相干报道中,HTC方面暗示,裁人是确保经营效率战合作劣势的主要行动,将来HTC将引入立异工场头脑,迈向智能主动化出产等。

但智能制制救不了HTC。

必要认清的一点是,智能制制仍然只是一种提超过跨过产效率、低落人力本钱的手段。HTC想要止住吃亏势头,无非两种手段,开源战节省。通过智能化、主动化改制的体例可以大概低落经营本钱,可是它的感化也局限于此,并不克不迭给HTC带来新的隐金流。

目前来看,HTC更多的是但愿通过节省,来止住吃亏。但其开源之路能够说坚苦重重,投入了大量精神的VR财产,目前来看形势仍然不开阔爽朗。

别的,智能制制正在代表着先辈出产力战将来出产趋向的同时,也代表着大量的资金、人力的前期投入。不皮毛对来说这是个小问题,由于3C行业的主动化水平正在这两年有了大幅提高,HTC也有曾经投入利用了的主动化出产线,而这次裁人的桃园工场就是曾经利用了新产线的代表,这一产线还出产了HTC最新的U11型号智妙手机。

台湾制制业巨头中,另一家正正在竭尽全力奉行智能制制的公司是富士康,而正在HTC的晚期成幼过程中,它与富士康一样都是代工企业的代表。主2016年起头,富士康就正在竭尽全力的鞭策智能工场与出产主动化改制,以至正在2017岁尾鞭策了富士康工业互联网公司正在A股独立上市。

富士康的智能制制改制能够看作是一家制制业公司转型的阶段性顺利典型,但如许的顺利并不克不迭复制到HTC身上。把富士康战HTC的例子放到一路,是为了能给更多国内制制业企业一些启迪。

一方面是,目前这个时间点是制制业企业升级的环节节点,若是再不合错误出产流程进行智能化、数字化、主动化改制,制制业企业将有很大可能鄙人一轮合作中损失先机。

而另一方面,企业也不克不迭够对智能制制抱有过高的期冀,归根结底这也只是一项提超过跨过产力程度的体例,智能制制的焦点仍然是制制自身。

值得一提的是,正在方才已往的一周,迫于股东的压力,HTC方才颁布颁发要本年内真隐红利。立异工场头脑战智能主动化出产大概只是HTC给股东们服下的一粒定心丸,但它还得尽快想一个新托言。

(原题目:HTC制制部分裁人1500人,智能制制是它最月朔根拯救稻草吗?)

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